V moderním fotbale je čím dál běžnější vysoce organizovaná struktura vedení a výrazný vliv sportovních ředitelů na chod klubu - natolik, že pravomoci těchto lidí přesahují do oblastí, které by si trenéři nejraději řešili sami. To byl jeden z důvodů, proč Enzo Maresca skončil v Chelsea. Jak se zdá podle slov Amorima po remíze s Leedsem, podobný problém se řeší také v Manchesteru United.
"Pánové, přestaňte s tím. Přišel jsem, abych byl manažerem Manchesteru United, ne jen trenérem. Vím, že se nejmenuji Tuchel, Conte ani Mourinho, ale jsem manažerem United," pronesl Amorim směrem k šéfům United. Jasně jim dal najevo, že jsou oblasti, kde by sám rád rozhodoval.
Podle tónu, který stanovil na tiskové konferenci, se Portugalec cítí být v roli "pouhého" trenéra, ačkoliv mu při příchodu byly slíbené širší manažerské pravomoci. Sportovní novinář Ben Jacobs přišel s informací, že v klubu roste napětí mezi ním a sportovním ředitelem Jasonem Wilcoxem.
Zmíněný člen vedení má od kouče požadovat přizpůsobivost, protistraně se naopak nelíbí, že mu mluví do práce. Amorim je navíc zklamaný z pasivity v zimním přestupovém okně, která má být v rozporu s předešlými sliby. "Každé oddělení - skautingové, sportovní ředitel - musí dělat svou práci a já budu dělat tu svou," pronesl.
Skončit ale Amorim dobrovolně v klubu neplánuje. "Budu dělat svoji práci po dobu 18 měsíců, nebo do doby, dokud se představenstvo nerozhodne pro změnu. To jsem chtěl říct. Nehodlám odejít. Budu dělat svou práci, dokud nepřijde někdo jiný, kdo mě nahradí," naznačil, že vše může skončit i jeho předčasným koncem v klubu. Sám ale utíkat z boje nehodlá.
"Chci zdůraznit, že budu manažerem tohoto týmu, ne jen trenérem. To skončí za 18 měsíců a pak se všichni posunou dál, taková byla dohoda," pronesl rýpavě. United se v neúplné tabulce Premier League nachází na průběžném pátém místě, od 14. příčky je ale dělí jen čtyři body.
